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關于做好2017年度教育系統專業技術崗位內部 等級晉升工作的通知
發表時間︰2017年09月12日 點擊︰次

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今日是︰20170912 星期二

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關于做好2017年度教育系統專業技術崗位內部 等級晉升工作的通知

巢教人字﹝201749

各市管學校、鄉鎮學區管委會、巢城教辦:

為充分調動廣大教職工的工作積極性,規範教育系統專業技術崗位內部等級晉升行為,建立科學合理的專業技術崗位競爭激勵機制,現將2017年度巢湖市教育系統專業技術崗位內部等級晉升工作的相關精神及具體要求布置如下︰

一、基本原則

教育系統專業技術崗位內部等級晉升工作堅持“公開、公平、公正、平等競爭、逐級擇優晉升”的原則。

二、基本條件

1.本單位經核準設置的相應等級專業技術崗位出現空缺。

2.符合專業技術崗位的基本任職條件,並能自覺履行相應專業技術職務職責。

3.年度考核均在合格等次以上。

4.有良好師德修養,教育思想端正,關心愛護學生,敬業愛崗。

5.任職期間應按質按量完成市教育行政部門所規定的各類繼續教育培訓學時。

6.有指導本等級以下人員的工作業績。

三、具體條件

(一)高級教師職務

1. 五級

任高級崗位須不少于十年或任六級崗位滿五年以上;能勝任本學科各年級教育教學工作,或所從事的工作有顯著成績;任期內有一次校際教育教學公開課(研究課)或專題講座、學術報告,評價優良;有縣(市)級及以上課題研究或在正式刊物上發表有一定質量的文章,或在教科研論文評比中獲縣(市)級及以上獎項;在市內本學科的教育教學或所從事的工作中有一定的知名度,能出色完成縣(市)級或學校所布置的公開課、帶教、指導教研組等工作。

2.六級

任高級崗位須不少于五年或任七級崗位滿五年以上;能勝任本學科各年級教育教學工作,或所從事的工作有較好成績;在任期內有一次校際教育教學公開課(研究課)或專題講座、學術報告,評價良好;有校級及以上課題研究或正式刊物上發表有一定質量的文章,或在教科研論文評比中獲校(中心校)級及以上獎項;是學校本學科的教育教學或所從事工作的主要骨干,能較好完成學校所布置的公開課(研究課)、帶教等工作。

(二)一級教師職務

1.八級

任一級教師崗位須不少于八年或任九級崗位滿四年以上;能勝任本學科本學段的教育教學工作;在任期內有一次校際教育教學公開課(研究課)或專題講座、學術報告,評價良好;應承擔教科研任務,要有研究成果或階段性成果,或確有自身教育教學實踐特點和所從事的工作的經驗總結,在校級以上範圍交流,並有好評;能較好完成學校所布置的公開課(研究課)、指導青年教師等工作,並出成績,應是學校本學科的教育教學或所從事工作的骨干。

2.九級

任一級教師崗位須不少于四年或任十級崗位滿四年以上;能勝任本學科本學段的教育教學工作;在任期內有一次校際教育教學公開課(研究課),評價良好;應積極參與教科研任務,或結合自身教育教學實踐和所從事的工作的小結,在校級及以上範圍交流;能完成學校所布置的公開課(研究課)等工作。

(三)二級教師職務

十一級︰任二級教師崗位須不少于三年或任十二級崗位滿三年以上;任期內有兩次校內教育教學公開課(研究課),評價良好;應參與教科研研究,或有能結合自身教育教學實踐和所從事的工作的總結,在教研組、年級組或有關科室及以上範圍進行交流,並有好評;能完成學校所布置的公開課(研究課)等工作。

四、有關要求

1.各學校(學區)要在本通知的基礎上,結合本校實際,制定具體的實施方案並報市局備案。

2.材料上報時間︰2017108

3.上報材料清單︰

1)各學校(學區)2017年等級晉升工作實施方案紙質一份;

2)不少于5個工作日的公示材料,紙質一份;

3)關于2017年各學校(學區)推薦等級晉升人員的書面報告一份(以文件形式、含工作開展情況)。

4)《2017年事業單位崗位內部等級晉升情況統計表》(見附件1)一式二份;《2017年事業單位崗位內部等級晉升人員花名冊》(見附件2)一式二份;同時將附件1和附件2的電子檔發送至1807175960@qq.com

4.“具體條件”中要求的相關材料由各學校(學區)審核、存檔、備查。

5.年限計算及注意事項。教師職務聘任年限一律按周年計算,計算截止日期為20173月底。特別要注意的是各校在2017331上報的花名冊中人員,均有資格參與本次晉升工作(含4月份以來已退休或工作單位發生變動的專技人員)。

6.2017年暑期撤並分流的原銀屏中學教職工仍回原單位參加晉升工作,具體工作由銀屏鎮學區管委會統一組織進行;原福和希望小學教師,其等級晉升工作由巢城教辦統一組織進行;原七中天河分校教師,仍按原校崗位職數申報,其等級晉升工作由市七中組織進行。

7.專業技術崗位等級內部晉升工作,是一項事關廣大教職工的切身利益的系統工程,各校要充分認識此項工作的重要性和必要性,加強領導,廣泛宣傳,統籌安排,確保取得成效。

附件︰1.2017年事業單位崗位內部等級晉升情況統計表》

      2.2017年事業單位崗位內部等級晉升人員花名冊》

附件1-2

巢湖市教育體育局

2017912